Casas particulares: recibo electrónico
RG 5850/2026 cambia la forma de generar el recibo de sueldo. El empleador deberá emitir y poner a disposición el recibo de sueldo de forma digital.
Recibo de sueldo electrónico para empleadas domésticas: todo lo que tenés que saber sobre la RG 5850/2026
ARCA publicó en el Boletín Oficial la Resolución General 5850/2026, que establece la obligatoriedad del recibo de sueldo digital para el personal de casas particulares a partir de mayo de 2026. Te explicamos qué cambia, cómo generar el recibo paso a paso y qué deben hacer tanto empleadores como trabajadoras.
¿Qué es la RG 5850/2026?
El 21 de mayo de 2026, ARCA, ex AFIP, publicó la Resolución General 5850/2026 en el Boletín Oficial. La norma modifica la RG 3.693, que regula el pago de aportes y contribuciones del personal doméstico, e incorpora la obligatoriedad del recibo de sueldo electrónico para el sector.
La medida se enmarca en la Ley N° 27.802 de Modernización Laboral, que ya había dispuesto la digitalización de los comprobantes salariales de este régimen. Con esta resolución, ARCA reglamenta la implementación concreta y fija su aplicación obligatoria a partir del período devengado mayo de 2026.
Dato clave: La medida alcanza a más de 600.000 relaciones laborales en todo el país. Si tenés empleada doméstica, esta norma te afecta directamente.
¿Qué cambia con el recibo electrónico obligatorio?
Antes de la RG 5850/2026, los empleadores podían confeccionar recibos manuales o en papel. A partir de ahora:
- El recibo de sueldo deberá emitirse exclusivamente de forma electrónica, a través del “Registro Especial del Personal de Casas Particulares” en el sitio de ARCA.
- La firma digital del empleador queda reemplazada por su autenticación con Clave Fiscal. No hace falta firmar el documento electrónico.
- Los formularios en papel F.102/RT, F.575/RT y F.1350 ya no son válidos como comprobantes de pago.
- El sistema registra automáticamente la fecha en que la trabajadora accede al recibo. El empleador puede verlo en la columna “Fecha de lectura”.
Importante: El recibo electrónico tiene carácter de instrumento formal. Incorpora mecanismos de autenticidad, integridad, inmutabilidad y trazabilidad documental. Tiene pleno valor legal.
Cómo generar el recibo de sueldo electrónico: paso a paso para el empleador
El proceso se realiza íntegramente desde la plataforma de ARCA. Seguí estos pasos:
- Ingresá a arca.gob.ar con tu CUIT/CUIL y Clave Fiscal.
- Seleccioná el servicio “Registro Especial del Personal de Casas Particulares”.
- Dentro de “Trabajadores a cargo”, hacé clic en la ficha del trabajador correspondiente.
- Seleccioná la opción “Generar recibo de sueldo”.
- Verificá los datos del período, remuneración y conceptos, como horas extras, viáticos, feriados, vacaciones u otros adicionales o descuentos.
- Confirmá la operación presionando “Generar recibo sueldo”.
Tip: Si el pago es en efectivo, imprimí el recibo por duplicado. El trabajador firma el ejemplar que conserva el empleador como constancia de recepción del dinero. Para pagos electrónicos, conservá el número de transacción del comprobante.
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¿Cómo puede acceder la trabajadora a su recibo?
Las empleadas domésticas también pueden consultar su documentación laboral desde la plataforma de ARCA, con Clave Fiscal propia:
- Recibo de sueldo electrónico: desde “Mis trabajos” > “Recibos de sueldo” > “Ver recibo”. Desde allí se puede descargar para compartir.
- Constancia de pago de aportes: desde “Ver Aportes” > “Constancia de pago”.
- Estado de cuenta y saldos: a través del sistema “Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos”, donde pueden ver pagos por período, intereses y calcular deudas.
Pago en efectivo: qué hacer
Cuando el salario se abona en efectivo, o cuando la trabajadora lo solicita, el recibo electrónico deberá imprimirse por duplicado:
- El original se entrega a la trabajadora.
- El empleador conserva el duplicado firmado por la trabajadora como constancia del pago.
¿Desde cuándo es obligatorio?
La resolución entró en vigencia el 22 de mayo de 2026, día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial, y es de aplicación obligatoria para los salarios devengados a partir del período mayo de 2026.
En concreto: Si pagás el sueldo de mayo 2026, ya debés emitir el recibo electrónico a través del sistema de ARCA. No hay período de gracia adicional.
Preguntas frecuentes
¿El empleador necesita firma digital?
No. La autenticación con Clave Fiscal es suficiente y reemplaza legalmente la firma del empleador en el recibo electrónico. Solo si el pago se realiza en efectivo se debe firmar el duplicado impreso.
¿Puedo seguir usando el recibo en papel?
No. A partir de mayo de 2026, el recibo en papel no tiene validez como comprobante. Tampoco son válidos los formularios F.102/RT, F.575/RT y F.1350 como constancias de pago por sí solos.
¿Qué pasa si la trabajadora no tiene Clave Fiscal?
El empleador es quien genera el recibo. La trabajadora necesita Clave Fiscal solo para acceder a su propia documentación en la plataforma. Puede obtenerla en cualquier dependencia de ARCA o de forma remota. Cuando la trabajadora ingrese al servicio se notifica como leído el recibo de sueldo para el empleador.
¿Dónde encuentro más información oficial?
En el micrositio oficial de Casas Particulares de ARCA: www.arca.gob.ar .
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